4 modules d'enseignement

Le diplôme d'établissement est obtenu uniquement si les 4 modules sont suivis. Cependant, chacun des 4 modules peut être suivi indépendamment du diplôme d'établissement.

RSE: fondamentaux, autodiagnostic et plan d'action - Janvier/Février

Ce module vise à sensibiliser aux enjeux stratégiques de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et à accompagner les participants dans la conception d' une démarche responsable et durable.

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Analyse de cycle de vie et bilan carbone - Mars/Avril

Ce module technique d’ingénierie environnementale a pour objectif de former les apprenants à différentes méthodes de mesure de l'impact environnemental afin de mettre en œuvre une démarche globale de réduction des impacts en entreprise. Le choix se porte sur deux outils actuels de l’analyse d’impact environnemental, le bilan carbone et l’analyse de cycle de vie.

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Ergonomie et démarche participative - Mai/Juin

Ce module se focalise sur l’animation et le pilotage du système de management. Les objectifs concernant plus particulièrement la connaissance et l’utilisation des leviers de contribution à la responsabilisation, à l’implication et à la mobilisation des personnels.

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Déploiement de la solution RSE dans le système de management - Septembre/Octobre

L’objectif du module est de concevoir ou faire évoluer son système de management afin d’intégrer le plan d’action RSE dans la stratégie globale de l’entreprise. Le système est ainsi utilisé pour faciliter l’articulation entre gouvernance fonctionnelle et gouvernance hiérarchique. Ce module amène également l’apprenant à la maîtrise des principaux outils de l’approche systémique, à savoir, les outils d'identification et de maîtrise des risques, les méthodes pour la gestion de l'amélioration continue et la maîtrise de l’audit commeoutil pertinent d'analyse pour l'amélioration des performances.

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Stage de 3 semaines*

*obligatoire uniquement si vous êtes demandeur d'emploi / facultatif si vous êtes en poste

Ce stage de 3 semaines permet de réaliser votre projet dans l'entreprise de votre choix. Il peut être fait durant l'été ou à l'issue des cours, avant l'année suivante.

Accompagnement de l'apprenant tout au long du parcours

Notre avons la volonté d'accompagner chaque apprenant tout au long de son parcours. Malgré le caractère distantiel de la formation, vous ne serez pas seul, un enseignant vous accompagnera sur les sessions de cours synchrones. Vous aurez également l'opportunité de travailler sur les problématiques que vous rencontrez au sein de vos structures. Pour ces raisons, chaque module sera limité à 10 participants.

Sous réserve de modifications