Le diplôme d'établissement « Ergonomie: Analyse et amélioration des situations de travaill » est accessible en formation initiale et continue.

Objectifs :

• Apporter des connaissances théoriques et pratiques relatives à l'homme au travail, aux personnes qui sont ou seront professionnellement concernées par l'optimisation des systèmes de travail et la santé au travail.
• Acquérir les bases de la démarche ergonomique par la mise en pratique des savoirs théoriques et méthodologiques acquis au cours des différents modules. Pour atteindre cet objectif, les stagiaires réalisent une étude en entreprise sous la tutelle de l'équipe d'enseignants.

A l'issue de la formation, les diplômés seront en capacité de :

• comprendre l'importance des Facteurs Humains et Organisationnels dans l'efficacité globale de l'entreprise ;
• faire le lien, d'un point de vue opérationnel, entre les enjeux de santé au travail et les enjeux productifs ;
• analyser des situations de travail (poste de travail, unité de production, situation à risque...) ;
• contribuer à intégrer la démarche ergonomique dans les projets techniques ou organisationnels de l'entreprise ;
• participer à l'élaboration d'actions de prévention en santé-sécurité au travail ;
• intégrer la démarche ergonomique dans leur pratique professionnelle, dans leur domaine d'activité.

Diplôme de niveau I